完整 1 條 chapter — 其餘 31 條在訂閱版。
AI 時代每一個 solo SMB 的 strategy 都濃縮為 4 個動作。記住動詞,32 條 specific principle 就 slot 入去。
由 LABOR 側轉去 OWNER 側。AI 商品化 labor;ownership 會 compound。
押 AI 取代不了的東西:關心、靈魂、信任、judgment、taste、calling。
公開 VOICE → audience(wide)。私密 METHOD → owner network(deep)。
你是公司的 SPOF。配偶、法律、日常紀律 = 基建。
天才解:每日 7h 睡 + 每週 3 次運動 + 每月 1 個「無 AI 日」+ 年度體檢 + 季度跟配偶 alignment talk。
快速 ROI:1 個月 burnout = 失去年度 productive output 8%。6 個月 burnout = 公司死。投入:~1.5 hr/週運動 + 本來就應該瞓的 sleep = 近乎零。
5 年 compound:keep 健康活住 → 公司繼續 compound。崩一次 → 不可逆。
系統工程術語:一個 component 故障,整個系統崩潰。
| 維度 | 警號 | 行動 |
|---|---|---|
| 身體 | 體重 ±5kg / 慢性疲勞 / 連續 2 週以上沒運動 | 每週 3 次 30 分鐘運動 + 年度體檢 |
| 睡眠 | < 7 小時 / 入睡 > 30 分鐘 / 半夜醒 | 11pm 入睡,6am 起 — 週末都是 |
| 精神 | 情緒平淡 > 1 個月 / 對東西失去興趣 / 易怒 | 月度 therapist;每週白空間日;減少 social media |
| 關係 | 配偶/朋友衝突 ↑ / 孤立 | 月度 founder dinner;每週非工作 social |
| 意義 | 答不到「我正在做這個是為了什麼?」 | 年度 Founder Letter;季度 meaning audit |
其他 31 條 insight — pricing strategy、distribution、audience 建立、niche 選擇 — 全部假設你 活住、健康、頭腦清晰。如果跳過這條,其餘就是表演。
| 情境 | 相對 baseline 的 productive output |
|---|---|
| 維持全部 5 個維度 | ~100% × 5 yr = 500% |
| 1 次嚴重 burnout(6 個月 down) | ~88% × 5 yr = 440%(兼留低 recovery scar) |
| 2 次 burnout | ~73% × 5 yr = 365% |
| 健康危機(1 年以上) | ~70% × 5 yr 或 game over |
無了你,就無公司。
你的身體和心智不是「個人生活」 — 是公司的 foundation。當他們是 server uptime 一樣對待。
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